留学生求职证券校招笔试题都考些什么

中信、中金、华泰等头部券商校招笔试淘汰率普遍超 70%，海归留学生虽具备英语、国际金融理论优势，但普遍不熟悉国内行测题型、A 股监管政策，笔试极易失分。券商笔试分为四大固定板块，不同岗位侧重点不同，本文完整梳理全部考点，方便海归针对性备考，高效突破笔试筛选关。

一、EPI 行测综合能力(分值占比最高，所有岗位必考)

行测是拉开分差核心模块，单题限时作答，共四大题型：

言语理解：金融文段、政策公告阅读，考查主旨概括、细节辨析，留学生难点在于中式书面金融表述，需大量刷题适应题干风格。

图形逻辑推理：图形对称、旋转、数量变化规律，题型固定，技巧性强，短期刷题即可提分。

数字运算：利润率、增长率、估值基础计算，贴合财报、行业数据场景。

资料分析：多张营收、估值图表计算，重点考速算、比重、同比增速，投行、研究所题量更大。

整体时长 60-90 分钟，每题单独计时，答题速度是通关关键。

二、金融证券专业知识(海归主要短板，岗位差异化出题)

占笔试总分 30%-40%，区分本土应届生与海归的核心板块，考点分通用与岗位专项两类：

通用基础考点

多层次资本市场、股票债券基金规则、证券法、注册制、科创板 / 北交所上市条件、衍生品基础、货币政策、ESG 投资热点。

分岗位专项考题

投行岗：三大报表勾稽、DCF / 可比公司估值、IFRS 与国内会计准则差异、IPO 审核要点，留学生可发挥海外准则学习优势。

行研 / 资管岗：行业分析框架、CAPM、久期、资产组合理论、跨境投融资逻辑。

财富管理岗：基金产品、投资者适当性、理财合规、宏观经济指标解读。

量化 / 金融科技：概率论、统计学、Python/SQL 基础编程、数据建模计算。

高频题型为单选、多选，部分头部券商增设简答，考察行业热点解读。

三、英语能力测试(海归天然优势，涉外岗难度更高)

国际化券商、跨境业务岗必考，题型分两类：

金融英语阅读理解：海外财报、行业研报、跨境并购公告原文，词汇以投行、资管专业词汇为主。

少量单选 / 短文写作：部分中金、华泰笔试设置英文简答，考察海外市场分析表达。

留学生只需熟悉金融专业词汇，基本可轻松拿分，是弥补行测短板的加分项。

四、性格测评 + 情景行为测试(不计总分，但一票否决)

不计入笔试分数，但前后答案矛盾、抗压特质不匹配会直接淘汰：

性格问卷：上百道选择题，如实作答即可，避免前后选择冲突。

职场情景题：处理审计差错、项目加班、客户投诉、团队分歧等金融职场场景，考察责任心、合规意识、抗压能力。

留学生作答时突出跨文化协作、严谨细致特质，契合券商用人偏好。

五、海归留学生专属笔试备考要点

重点补齐国内资本市场政策、A 股交易规则，弥补海外学习信息差;

行测优先刷资料分析、数字运算，这是留学生最薄弱板块;

专业题主动对比 IFRS 与国内准则，答题凸显留学差异化优势;

利用时差预约夜间异步笔试，避开白天课业冲突，预留完整答题时间。

总结

证券校招笔试四大核心板块为行测 EPI、金融专业知识、金融英语、性格情景测评。行测是通用基础门槛，专业知识区分岗位能力，英语是海归独有的加分模块，性格测试决定能否进入面试。留学生备考重点补齐 A 股政策与本土财会规则，发挥国际金融、双语优势，针对性刷题突破行测短板，就能大幅提升笔试通过率，顺利进入面试环节。

相关问答

FAQ1：券商校招笔试通用基础题型有哪些

包含行测(言语、数字推理、逻辑判断)、证券从业基础、金融市场、宏观微观经济学，部分岗位会考财会、法律，题型以单选多选为主，题量大、时间紧张。

FAQ2：不同券商岗位笔试侧重点差别在哪

投行 / 研究所侧重估值建模、行业分析;财富管理侧重基金、理财知识;后台风控大量考统计、计量;头部券商额外加英语阅读理解，留学生需重点复习专业金融英语。

FAQ3：缺少针对性备考资料难以通关，海马职加助力留学生

海马职加整理头部券商全套笔试真题，分岗位梳理金融考点，配套计时模拟刷题，补齐留学生国内证券行业知识短板，提升笔试通过率。