留学生求职_留学生在英国找工作难吗?

随着赴英留学热潮的不断升温，许多留学生都希望在学成之后留在英国积累海外工作经验。然而，英国的就业市场竞争激烈，尤其对于国际学生来说，在异国他乡寻找理想的工作并不简单。那么，留学生在英国找工作究竟有多难?

一、留学生在英国找工作的难度

总体而言，留学生在英国找工作确实有一定难度。首先，英国的就业市场对本土学生优先，对外国劳动力有一定限制。虽然英国已恢复了PSW(Post Study Work)签证，允许留学生在毕业后有2年的工作寻找期，但获得工作签证的难度仍不小。招聘公司通常会考虑是否愿意为留学生提供签证担保，且不同企业对留学生的招聘态度也有很大差异。因此，求职难度主要体现在：

1. 企业签证限制：部分公司不愿意为国际学生提供工作签证，或仅在高技能岗位开放签证支持，这对于初入职场的留学生是较大的门槛。

2. 文化适应性：英国职场对文化适应力要求较高，尤其在与当地团队的合作沟通方面，需要流利的语言能力和本土化的沟通技巧。

3. 岗位竞争激烈：许多热门行业如金融、法律、咨询等竞争尤为激烈，国际学生面临着与英国本土毕业生以及欧盟求职者的激烈竞争。

二、留学生的就业优势

尽管找工作存在挑战，但留学生在英国职场中也有其独特的优势。特别是中国留学生，往往具有坚实的专业知识和快速学习能力。以下是一些常见的留学生优势：

1. 多语言能力：许多留学生精通中文和英语，同时还具备其他语言基础。这在跨国公司中尤为受到青睐，尤其是在国际化市场的相关岗位。

2. 跨文化背景：留学生在英学习生活期间积累了丰富的国际化视野和多元文化背景，在沟通、适应力方面具备独特优势。

3. 专业能力突出：许多留学生所学的专业为STEM、金融、商科等热门领域，这些行业对技术和专业知识有较高需求，因此具备一定的竞争力。

然而，虽然留学生求职的优势很大，但是校招各个环节的考察难度不小，如果留学生在求职过程中不做好准备还是很有可能陪跑校招。例如帮助了众多留学生获得理想offer的海马职加发现，留学生在求职过程中遇到的很多困难，往往并不是自身能力不足的原因，而是由于信息不对称和求职技巧的缺乏。

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