留学生回国求职券商怎么样?就业前景和待遇好吗?

券商，作为金融市场的重要组成部分，为资本市场提供投资、融资、并购重组等多种服务，涉及股票、债券、期货等多个领域。那么，留学生回国后，进入券商行业的就业前景和待遇如何?

一、券商行业就业前景

随着金融科技(FinTech)、区块链、人工智能等技术的应用，券商行业的业务模式也在发生着深刻的变化。随着我国金融市场的开放，越来越多的国内券商在全球范围内拓展业务，国际化成为券商发展的重要方向。作为拥有国际视野的留学生，如果能够适应跨文化工作环境并掌握多语言能力，将在券商行业中具备明显的竞争优势。

二、券商行业就业待遇

1、专属定制培养项目，超优厚的薪资待遇

导师带教、项目实践、个性化培养等等专属校招生的培训计划。券商行业的薪资普遍较为优渥，尤其是对于金融专业的留学生。根据新的薪资调查数据显示，券商行业的初级职位(如分析师、销售、交易员等)年薪在10万至20万元之间。入职大礼包、六险二金、加班餐补、打车福利、员工体检、文体团建等多元福利，还有年休假、探亲假、产检假、育儿假等超多假期。

2、职业发展空间较大

券商行业注重人才的培养和晋升，特别是在大型券商公司中，员工通常会享有较为明确的职业晋升路径。从初级职位到中高级职位，一般需要3至5年的时间。

3、对留学生有着独特的偏爱

由于近几年的出海步伐逐渐加快，券商急需国际化人才。有着良好的英语口语、国际视野的留学生，则更占优势。比如中金公司近37%的员工和41%的董事总经理有海外留学经历/工作经验;还有业内人士曾调查国内券商三大核心部门(投行部、研究所、资产管理部)里的海归比例，占了部门的1/4高比例。

总的来说，券商行业对留学生具有广阔的就业前景和相对高的薪资待遇。但是现在券商求职越来越卷，想冲刺头部券商的留学生，就更应该提前摸清券商到底偏爱什么样的候选人。

根据以往的经验，很多留学生求职失败一是因为实习经验不足，求职竞争力弱，二是因为许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，并且简历不规范、也不了解笔面试，错失求职良机。

针对以上情况，建议留学生们在校期间就积极参加高质量的实习工作，增加自己的实习经验，提升毕业后的求职竞争力，毕竟现在企业已经开始把实习经验作为筛选人才的重要标准。

并且在求职前要做好简历优化，笔面试提前练习的准备。如果以上问题你自己无法兼顾解决，别担心，所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师。

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