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发布时间:2026-07-22 09:17
安永校招完整流程包含线上测评、VI 视频面试、群面案例、经理单面、合伙人面试。澳洲会计留学生需要兼顾行为题、会计审计专业题,同时准备 IFRS 相关问答,还要应对面试官针对海外学习背景的提问,求职短板可借助海马职加补齐。
自我介绍(部分场次要求英文)
Why EY?为什么选择安永而不是其他三大?
为什么选择审计 / 税务岗位,是否了解审计日常工作?
举例说明团队出现分歧,你如何协调沟通
在高压截止日期下完成任务的经历
主动发现问题、提出优化方案的案例
职业规划,未来 3-5 年如何发展
能否接受外勤出差、项目阶段性加班
安永群面多为商业决策案例,不追求标准答案,看重逻辑、分工与沟通,常见题型:
零售 / 食品企业利润下滑,分析痛点并制定经营方案
企业多套扩张方案择优选择,评估收益、风险、现金流
品牌危机公关、线上线下渠道转型策略
连锁门店选址、新产品营销方案设计
部分场次安排英文个人陈述,澳洲留学生可以发挥双语优势。
简历深挖课程项目、实习经历,每段经历详细复盘
你的优势、劣势分别是什么
如何平衡多任务学习与项目压力
你理解审计最重要的职业素养是什么
审计目标、重要性水平如何确定
控制测试和实质性程序区别
三大报表之间勾稽关系
资产减值、预计负债、收入确认(IFRS15 重点)
审计认定有哪些,如何对应科目开展测试
IFRS 与国内企业会计准则主要差异(海归高频考点)
在澳洲学习会计,和国内财会体系感受有什么不同?
长期在海外,如何快速适应国内审计项目节奏?
澳洲 CPA 学习内容,能怎么运用到审计工作?
如果缺少国内审计实习,你如何弥补行业认知差距?
熟悉 IFRS 准则,主动补齐国内审计底稿、函证、盘点等实操认知;
不要只背诵答案,所有经历用 STAR 结构梳理;
提前协调中澳时差,预留稳定网络用于线上面试。
缺少审计项目经历、不清楚如何应答海归相关压力问题的同学,可依托海马职加,整理安永面试题库、优化实习与课程项目表述,适配时差开展模拟面试。
安永面试由视频行为面、商业群面、多层单面组成。澳洲会计专业候选人,除常规八大问、商业案例外,重点攻克审计基础理论、IFRS 准则,提前准备海外学习经历相关问答。专业能力 + 清晰表达,同时展现抗压与团队协作能力,显著提升通过率。
FQA1
问:安永审计面试会大量考复杂会计分录吗?
答:很少考察复杂分录,更偏向审计逻辑、准则概念、审计程序,重点理解业务实质而非单纯计算。
FQA2
问:澳洲会计留学生面试安永,英文考察比例高不高?
答:VI、群面可能安排英文自我介绍与简短问答,单面随机抽查英文,日常沟通以中文为主。
FQA3
问:身在澳洲时差受限,会计留学生如何系统准备安永全套面试?
答:可以找海马职加,梳理安永完整面试题库,打磨海归专属问答话术,灵活安排时差模拟群面与单面。