留学生想短期实习不会选?亚马逊实习岗位合集

留学生想短期实习不会选怎么办?今天小海马就来为大家推荐一波亚马逊实习岗位合集。

亚马逊是一家令人向往的公司，其工作强度相对轻松，提供了多种灵活的工作模式，如 965、1075 或者 855，不需要打卡，实行弹性工作，有的岗位还可以在家办公。而且，亚马逊为员工提供免费的教育和技能培训机会，课程丰富多样，有助于员工不断提升自我。此外，员工折扣超给力，在 AWS 购买产品能享受极低的年度折扣。

亚马逊最近开放了许多 remote 办公的 intern 岗位，包括但不限于以下几种：

数据分析实习生

岗位内容

1. 与业务管理团队紧密合作，通过分析/挖掘数据，探索业务机会点，形成分析报告，贡献自己对业务的独特见解;

2.运营数据收集整理，监控相关核心数据，查找、分析运营过程中的异常情况;

3.通过对服务渠道、服务流程、服务资源配置等关键环节进行分析，保障服务链路的顺畅、服务品质的稳定，提升用户满意度;

4.能够从用户的角度思考问题，通过数据分析，找出产品痛点，完善用户体验;

5.协助数据分析专家推动数据项目，为客户体验及权益保障中心运营决策、服务方向、策略提供数据决策支持;

6.探索数据技术创新的机会，让数据在业务中发挥更大的价值。

商务运营实习生

岗位内容

1.参与日常广告运营工作，根据线上广告运行情况出具质量报告，为下

游渠道提供优化建议;

2.沟通商务订单，完成订单运营工作;

3.完成项目组广告效果的数据统计及分析;

4.定期输出调研报告，针对性的提出项目设计方案;

5.完成项目运营支持工作，如账号管理，审核及结算沟通。

Remote岗可refer

消费心理岗实习生

1. 运用心理学原理和研究方法，深入了解消费者行为和心理过程，为亚马逊在产品开发、市场营销和用户体验方面提供洞察力和建议。

2. 设计和执行定量和定性研究项目，包括调查问卷、实验和用户研究，以评估和解读消费者行为、态度和偏好。

3.分析市场数据和用户反馈，发现消费者洞察和趋势，为产品策略和决策提供支持。

4.与跨部门团队合作，包括产品经理、设计师和市场营销团队，提供关于产品功能、界面设计和品牌传播的建议，以改善用户体验和满意度。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

海马职加的全流程一站式求职辅导，能够帮你消除校招信息差、针对性了解个人的优劣势进行科学投递，上岸需要再多的流程都有专业老师全程陪伴。