留学生在求职外企写简历时实习经历该怎么写

今天小海马来深入探讨一下，在留学生求职外企的过程中，简历里的实习经历究竟该如何书写才能 “加分”?要知道，外企的面试官们可是对简历的每一个细节都 “吹毛求疵” 的，那怎样才能让留学生的实习经历更具吸引力，成功抓住 HR 的眼球呢?

实习经历呈现要点如下：

1. 明确时间 + 职位 + 公司

在每段实习经历的开头，务必清晰列出实习时间、公司名称和职位。无论是中文简历还是英文简历，Duration(时间)、Company Name(公司名)和 Position(职位)都要一目了然，确保 HR 能第一时间获取留学生的核心信息。

2.职责描述，要简明扼要

详细列出留学生在实习期间的具体任务，表述必须精准清晰，不能模棱两可。英文简历尤其要注重简洁和精准，尽量运用简短的句子和项目符号来罗列主要职责，避免冗长和无关紧要的细节描述。

示例：协助完成线上活动，提升品牌曝光度 30%。 - Assisted in online campaign execution, increasing brand exposure by 30%.

3.别忘了成就与成果

成果往往是最能打动 HR 的关键因素。若留学生成功完成项目、提高工作效率、荣获奖项等，一定要简洁有力地展现出来。在英文简历中，量化的结果至关重要，HR 对此极为看重。

例如：通过优化流程，工作效率提升了 25%。

4.技能与工具，细节见专业

在实习中使用过的工具和软件，比如 Excel、Google Analytics、Photoshop 等，一定要记得写清楚。在英文简历里，Skills(技能)这一部分不可或缺，明确列出留学生所掌握的技能和工具，既能展示留学生的能力，又能让留学生显得更加专业。

技能和工具的英文表达: - 熟练使用 Excel、Photoshop 等软件。 - Proficient in Excel, Photoshop, and other design tools.

5.别用 “大白话”

描述实习任务时要避免含糊不清。英文简历要保持简洁精准，尽量使用简短句子和项目符号列出主要职责，规避冗长和不必要的细节。

示例：协助完成线上活动，提升品牌曝光度 30%。 - Assisted in online campaign execution, increasing brand exposure by 30%.

6.量化成果，用数字说话

如果可能，尽量运用数字来突显留学生的贡献。比如，“协助完成一场线上活动，吸引了 5000 + 人参与，提升品牌曝光度 30%”，让 HR 清晰明了留学生的价值所在。在英文简历中，数字化的成果能够更直接地展现留学生的能力和影响力。

示例：通过活动策划，吸引了 5000 + 人参与，提升了品牌曝光度 30%。 - Organized and executed an event, attracting over 5,000 participants and increasing brand exposure by 30%.

总之，精心打磨简历中的实习经历，让数字和成果说话，展现留学生的专业与能力，为留学生的外企求职之路增添有力的砝码。

所以留学生们在求职这样的毕业大事上，完全可以将专业事务委托给专业的团队。海马职加深耕留学生求职多年，拥有丰富的留学生求职经验，能帮你从简历精修、实习背景补充、岗位网申到笔面试指导一站式上岸。