对于法律专业的海归而言，大厂暑期实习是积累经验、拓展人脉并开启理想法律职业道路的重要契机。为顺利进入大厂实习，需要从多方面精心准备。
研究企业业务与法律需求
不同大厂所处行业和业务模式各异，法律需求也不尽相同。互联网大厂可能涉及数据隐私、知识产权保护等法律事务;金融大厂则侧重于金融监管合规、资本市场法律问题。海归要深入研究目标大厂的业务领域，通过企业官网、新闻报道、行业分析报告等渠道，了解其可能面临的法律挑战和重点关注的法律方向。例如，计划申请字节跳动的暑期实习，就需关注短视频领域的版权纠纷、用户数据保护法规等方面的动态。
明晰岗位具体要求
仔细研读大厂暑期实习招聘启事，明确法律岗位的具体要求。通常，大厂期望实习生具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规。部分岗位可能还要求掌握特定法律技能，如合同起草与审查、法律尽职调查等。同时，良好的英语能力往往是必备条件，尤其是涉及跨国业务的大厂。此外，一些大厂注重实习生的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力，这些都要在准备过程中加以重视。
巩固专业知识体系
复习在海外所学的核心法律课程，如合同法、公司法、知识产权法等，确保对基本概念、法律条文和经典案例有深入理解。同时，关注国内相关法律法规的更新，将海外所学法律知识与国内法律实践相结合。比如，对比学习海外与国内在知识产权保护方面的法律差异，以便在实习中更好地应对实际问题。
提升法律实务技能
通过模拟练习、参与法律诊所或实际案例分析，提升法律实务技能。针对合同起草与审查，学习不同类型合同的模板和关键条款，进行模拟起草和审查练习。对于法律尽职调查，了解调查流程、方法和重点关注事项，通过实际案例掌握调查技巧。还可以参与线上法律实务培训课程，向资深法律从业者学习实战经验。
回顾海外实践经验
梳理在海外的实习、项目经历，挖掘与大厂法律实习岗位相关的内容。例如，在海外律所参与过商业诉讼案件，可突出在案件中的角色，如证据收集、法律研究等工作，展示自己的实践能力。运用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)详细描述这些经历，使其在简历和面试中更具说服力。
补充相关实践活动
如有可能，参加国内的法律相关实践活动，如法律援助、法律研究项目等。法律援助活动能让海归接触到国内实际法律问题，增强对国内法律环境的了解;参与法律研究项目，可深入研究特定法律领域的问题，提升专业深度。这些经历不仅丰富简历，还能在面试中体现对国内法律事务的关注和积极投入。
精心制作简历与求职信
简历要简洁明了，突出重点。将海外学习经历重点呈现，包括主修课程、学术成果、奖学金等。实践经历部分，详细描述工作职责和成果，突出与大厂实习岗位相关的经验。求职信则要针对目标大厂，表达对实习的热情，阐述自身优势与岗位的匹配度。注意语言表达规范、准确，避免语法错误。
模拟面试与问题准备
与同学、朋友或专业人士进行模拟面试，熟悉常见问题，如 “为什么选择本大厂实习”“对目标岗位的理解”“如何处理法律实务中的难题” 等。通过模拟面试，锻炼语言表达能力，注意语速、语调、肢体语言，提高应变能力。同时，准备一些与大厂业务相关的法律问题案例，提前思考分析思路和解决方案，在面试中展示专业素养和解决问题的能力。
法律专业海归若想进入大厂参加暑期实习，需全面了解大厂需求，强化专业知识与技能，丰富实践经历，并精心准备求职材料和面试。通过充分准备，提高获得实习机会的几率，为未来职业发展打下坚实基础。
