留学生求职_面试能力很强的人都拥有什么样的面试技巧

在 24 年春招中，不少同学已顺利完成所有面试并斩获 Offer。小海马在辅导过程中，会发现学历高、实习好的同学不一定比学历稍低、实习经历平常的同学面试能力强。决定面试能力的关键并非综合实力，而是面试的表现力，那么，面试能力很强的人都拥有什么样的面试技巧?

首先是 “装专业”。当被面试官询问过往经历时，应多运用专业话术进行分析和呈现，避免仅仅陈述 “实习中做了 ABC” 这类简单的事实。比如高手通常会采用 “数据对比法” 讲述经历。通过时间对比，展示同比、环比数据;通过结果对比，呈现与总目标的差值、完成率;进行横向对比，比较该业务在不同地区的情况以及与竞品和行业的差异。

其次是 “装有逻辑”。当被问到经历中的细节，如果已经遗忘，不要慌张，要记住在面试中，如何表达比表达什么更重要。最有效的表达公式为：提炼结论，然后分列出三点。例如：“我来说下面试官您问到的这个问题，当时我们要解决的问题是怎么提升北部大区的销售额，所以我们当时分成了三步走。第一步是分析 XXX，第二步是 XX，然后第三步是 XX。”

最后是 “装自信”。从见到面试官的第一眼开始，就要正视其眼睛，微笑打招呼。面对面试官的问题，没听清就请其重复，没听懂就让其解释，切勿不懂装懂导致给出奇怪的回答。面试本质上是一种交流，不必过于紧张。若遇到突发状况，如完全不会的题目，即便内心慌乱，也要尽量保持冷静。比如：“您说的 XX 我确实没有对应的经历，但我理解您想考察的是如何测算一个产品的市场规模的这个能力。我可以和您分享一个类似的，我在学校的创业大赛中是如何测算苹果的新品 Vision pro 的市场规模的，您可以听下这个测算逻辑。”

总之，掌握这些技巧，能够在面试中更好地展现自己的优势和能力，提升面试成功的几率。

今年的校招进度已经完成90%了，12月起大部分企业都已经进入补录阶段，而且很多企业已经下发Offer了，但是据海马职加的专业求职老师了解到，现在依然还有上百个企业有岗位空缺，甚至很多都是大厂。

所以如果留学生目前依然对求职目标没有头绪，不了解国内外校招岗位，可以咨询海马职加的求职老师，专业求职规划师会根据留学生不同专业以及个人求职意向帮你做好求职规划，追赶校招末班车快速上岸。