留学生回国求职12月选offer很关键_选offer技巧

在 12 月，留学生回国求职迎来了收获的季节，不少同学收到了多个知名企业的 offer，如德勤、字节、药明康德、深信服等。然而，当面临多个 HR 给出的口头 offer 且时间紧迫需要做出选择时，许多人感到困惑。下面仅需三步，就能帮助大家选到最合适的 offer。

第一步，在拿到 offer 后，务必了解清楚一些关键问题以做出基础决策。首先要问清楚试用期的时长以及试用期薪资是否有折扣。其次，明确薪资构成，比如薪资是否由底薪和绩效组成，绩效比例占多少，其评判标准又是什么。再者，询问社保缴纳情况，包括缴纳基数是多少。最后，搞清楚工作时间，如上下班的具体时间以及周末的休息安排。如果这些条件都在可接受范围内，就可以考虑下一步。

第二步，如果还在等待其他机会或 offer，想要拖延入职时间，可以采用以下合理的理由。以私人原因为由，比如 “很高兴接到贵公司 offer，因为我非本地人还要处理点家里的事宜和花时间去找房子，希望可以多给我一点安顿的时间再入职，望公司能理解”。或者以工作交接为借口，“非常开心接到贵公司 offer，我现在这家公司刚刚找到新人替代我的工作，领导希望我带新人熟悉下业务，我也希望善始善终，我会在本周和领导确定好 last day，第一时间和您反馈入职时间，希望您可以理解”。

第三步，在入职签合同前，还有一些重要事项需要注意。绝对不能签署空白合同，每一项都必须填写清晰明确。要注意签订的是劳动合同，而非劳务合同。同时，试用期最长不可超过 6 个月。此外，合同一式两份，签好字后公司会拿走盖章，一定要记得要回属于自己的那一份合同原件。

今年的校招进度已经完成90%了，12月起大部分企业都已经进入补录阶段，而且很多企业已经下发Offer了，但是据海马职加的专业求职老师了解到，现在依然还有上百个企业有岗位空缺，甚至很多都是大厂。

所以如果留学生目前依然对求职目标没有头绪，不了解国内外校招岗位，可以咨询海马职加的求职老师，专业求职规划师会根据留学生不同专业以及个人求职意向帮你做好求职规划，追赶校招末班车快速上岸。