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发布时间：2025-12-29 09:14
小鹏汽车作为中国领先的智能电动汽车制造商，始终致力于技术创新和人才培养。2025年校招正式启动，面向全球高校优秀毕业生，尤其欢迎在自动驾驶领域现突出的申请者。此次校招涵盖多个职能岗位，其中自动驾驶算法岗备受关注，旨在吸纳具有前沿技术背景和实践经验的年轻力量，为公司的智能驾驶研发注入新活力。
该岗位不仅提供丰富的技术挑战，还为新进实习生打造系统性的培养计划。通过多样化项目实践，实习生能够深入参与自动驾驶核心算法的研发、优化及应用，快速积累行业经验。同期，团队将提供导师指导和技术分享，帮助实习生拓展视野，提升解决复杂问题的能力。
在自动驾驶领域，全球视野和多文化背景愈发重要。留学生通常具备扎实的专业知识和国际先进的研发理念，同时具备跨文化交流沟通的能力。小鹏汽车高度认可这类人才的潜力，尤其是在算法研发中的创新思维和多样化经验。
留学生若拥有自动驾驶相关实习经历，如机器学习、计算机视觉、传感器融合等方向，将显著提升在校招中的竞争力。实践经验使得候选人更快适应真实生产环境，理解自动驾驶系统的复杂性与严苛要求。，留学生灵活运用多种编程语言和开发框架的能力，也为团队研发效率带来明显提升。
自动驾驶算法岗聚焦无人驾驶车辆的感知、决策与控制系统研发。岗位职责包括提升环境感知的准确率和实时性，通过深度学习改善目标检测和路径规划算法，增强车辆在复杂道路场景下的适应能力。候选人需熟悉传感器数据处理、模型训练及仿真实验。
团队采用最前沿的技术手段，比如激光雷达点云处理、像识别算法和动态地更新技术，不断推动智能驾驶水平迈上新台阶。实习生将有机会参与核心算法模块的设计与优化，实际体验无人驾驶技术由理论到落地的全过程。
加入小鹏自动驾驶算法团队意味着直接面对行业前沿的技术挑战。公司坚持技术自研和开放创新，鼓励员工不断尝试突破。实习岗位提供充足的资源支持，包括高性能计算平台、丰富的开放数据集以及先进的模拟测试环境，为人才成长构建坚实的技术基础。
小鹏汽车注重人才激励和职业发展。现优异的实习生不仅有机会转正，还能参与更多高难度项目和跨部门协作，全面提升技术能力与项目管理经验。进入这样一个充满活力与创新的团队，有助于留学生加速实现职业理想，成为自动驾驶领域的佼佼者。
留学生通常具备跨文化沟通能力和多元思维模式，这与自动驾驶技术的国际视野要求高度契合。小鹏汽车鼓励多样化人才加入，理解多元化背景有助于团队在复杂场景下创新算法设计。留学生掌握的先进数学、计算机科学知识以及国外先进技术经验，成为推动公司算法优化的重要力量。通晓多语种以及不同国家自动驾驶法规的能力，更能为小鹏国际化战略添砖加瓦。
先进传感器融合技术实现智能车辆对环境的全方位感知，提高感知准确率，多传感器数据协同处理让算法更稳定可靠。基于自主研发的芯片平台，算法执行效率显著提升，确保算法实时响应。小鹏汽车独创的端到端深度学习模型在自动驾驶轨迹规划中现优异，助力驾驶体验更加精准、安全。强大的云平台支持大数据训练与算法迭代，实习生可参与前沿的算法研发和优化工作。
实习结束后现优异者有机会转为正式员工。公司提供系统职业发展路径，涵盖算法研究、系统集成及产品应用多个方向。内部多样化培训和技术讲座为人才成长打造良好环境。与行业领先的上下游企业合作，帮助实习生构建高质量职业人脉网络。小鹏汽车不仅关心技术人才的专业成长，更注重其个人潜能和未来领导力的挖掘。
小鹏汽车2025校招自动驾驶算法岗位实习项目，为有志于智能汽车与AI前沿研究的留学生提供了理想舞台。深度参与核心技术研发，将理论与实践完美结合。实习经历成为打造竞争力简历的重要砝码，为未来职场增添无尽可能。小鹏汽车凭借先进技术实力与国际化视野，为广大留学生提供了一个追梦、成长和实现价值的理想平台。
FAQ1：小鹏自动驾驶算法岗核心认可的实习加分项有哪些?
核心加分项包括：自动驾驶感知 / 规控 / 大模型相关实习经历，有模型训练、车端部署实操经验;参与过 L2 + 高阶辅助驾驶量产项目;在 CVPR/ICRA 等顶会发表相关论文或拥有技术专利。
FAQ2：留学生海外实习经历如何适配岗位加分需求?
海外聚焦自动驾驶算法、机器人感知等方向的实习可直接加分;重点突出多模态模型、强化学习等技术应用，以及与小鹏世界基座模型相关的研发经验;量化成果，如模型准确率提升、数据闭环搭建成效等小鹏汽车。
FAQ3：无相关实习，哪些替代经历可弥补加分?
可通过高质量项目补充：如基于 PyTorch 的自动驾驶模型开发、仿真测试系统搭建;算法竞赛获奖经历;开源自动驾驶项目贡献;系统学习过 BEV 感知、轨迹规划等核心技术并产出相关成果。
