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发布时间:2026-07-27 10:50
TET 提前批 HC 独立于正式秋招,每人每年仅可投递一次,谨慎填报方向。商科海归优先选择综合管理(采销方向)、供应链、市场营销。 网申开启后不要拖延投递,优先寻找京东零售、供应链业务员工定向内推,高于通用内推码筛选优先级。 留学生提前备好成绩单,标注学历认证办理进度;简历必须使用中文,杜绝直接递交英文版简历。
TET 看重经营思维、数据分析、落地执行力。
测评包含行测(言语、资料分析、图形推理)+ 性格测试。 商科海归数理基础较好,重点练习图形推理、中文逻辑题型。限时完成 2–4 套全真模拟,训练做题速度。 性格测试保持答案前后一致,贴合务实、抗压、结果导向的用人偏好,避免矛盾选项造成直接淘汰。
题型多为新品推广、品类策略、供应链优化、跨境电商方案。不建议强行争抢 leader,优先做框架搭建者、进度把控者。 海归常见误区:大量套用海外案例,脱离国内电商环境。答题融合国内外经验,方案强调可落地,拒绝空泛理论。
高频问题:为什么选择京东 TET、零售行业理解、职业规划、实习项目深挖。提前熟悉京东自营模式、供应链优势、零售赛道现状。
侧重商业视野与长期潜力,会询问行业趋势、业务决策类开放性问题。回答结合京东实业零售底色,体现愿意深耕实体零售,避免空谈互联网流量思维。
不要单纯依靠海外名校学历躺平,缺乏电商认知极易被淘汰; 杜绝盲目海投,TET 投递机会有限; 面试减少英文专业术语,使用国内零售通用商业语言; 警惕网传付费直通面试、保 offer 等虚假求职渠道。 不清楚如何改造项目经历、模拟群面与高管面试的留学生,可依托海马职加定制全套备战方案。
商科留学生备战京东 TET 非技术提前批:抓牢提前批投递窗口、简历贴合零售业务、限时训练测评、分层准备三轮面试。平衡商科分析能力与国内电商业务认知,发挥海归跨境视野优势,规避水土不服问题,显著提升拿到 offer 概率。
FQA1 问:没有电商实习,商科海归投递 TET 非技术岗还有机会吗? 答:存在机会。改造海外市场调研、商业竞赛项目,突出数据分析与商业测算能力,弥补电商实习短板。
FQA2 问:京东 TET 提前批落选,会影响同年正式秋招投递吗? 答:提前批失败一般不限制正式秋招投递,但一年仅拥有一次 TET 投递机会,需要把握唯一投递名额。
FQA3 问:海外时差受限,商科留学生如何高效冲刺京东 TET 提前批? 答:可以找海马职加,定制简历优化方案,整理 TET 面试高频题库,安排时差友好的全真模拟面试。